1: 名無し@まとめ ID:tyWUXX6Np
電話で事情聞いたら体調が悪くて家から出られないとか言ってた
これどうなんの?

  


【元スレ】

http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1660102213/0-

デレるネイチャ


2: 名無し@まとめ ID:OqAqnYcb0
体調が悪いんだろ

3: 名無し@まとめ ID:r+Ikt2Fk0
どんな叱り方したんや…?

7: 名無し@まとめ ID:tyWUXX6Np
>>3
普通に書類の提出遅くてマジで迷惑、周りに迷惑かけてること自覚しろって叱った

10: 名無し@まとめ ID:r+Ikt2Fk0
>>7
常習犯ならわからんでもないけど、あんまり感情出して怒ると新卒とか特に縮こまってしまうでしょ

11: 名無し@まとめ ID:pGq+Mw12a
>>7
はいパワハラ

12: 名無し@まとめ ID:49kryrhyM
>>7
周りにじゃなくてお前にだろ

16: 名無し@まとめ ID:Sxoy8lt+p
>>7
期限過ぎてたならそのくらいいうべきやな学生気分が抜けとらん

44: 名無し@まとめ ID:nJxib0vZr
>>7
ワイはもう基本叱ることはせんで
小言っぽく注意したり、今後こうしてくださいってメールしたりするけど、それで改善なけりゃすぐ諦めて人事に言うで

注意したりメールすんのもアリバイ作りやな
ワイはちゃんと指導したっていう

61: 名無し@まとめ ID:M18gYWLR0
>>44
そうそう
昭和の爺みたいにわしが育てたるみたいのはトラブルになるだけや

51: 名無し@まとめ ID:fTFE+MID0
>>7
これくらいでパワハラになるんか?

52: 名無し@まとめ ID:h03S0/S1a
>>51
なるやろ

4: 名無し@まとめ ID:eFvlm4sWa
無断欠勤してるのお前だろ

5: 名無し@まとめ ID:1h+rr66M0
コロナだろ

6: 名無し@まとめ ID:83fXRJ/80
説教するってぶっちゃけ快楽🤓

8: 名無し@まとめ ID:Mj90n11Lr
お前と会いたくないから出てこんだけやろ

9: 名無し@まとめ ID:m6PXSSVLd
説教やなくて怒鳴ったり嫌味混ぜたんちゃうか?

13: 名無し@まとめ ID:/KP8N9pTd
んな奴辞めさせてしまえ
代わりはいくらでもおるやろ

14: 名無し@まとめ ID:7/jXdwT0M
俺も16年上のおばさん叱った事あるが、そのときは上司経由で私は悪くない事の言い訳三昧を伝えられたわ

15: 名無し@まとめ ID:3cGU2aNSp
圧かけてもいいことなーんもねえ
早く仕上げる方法でも教えた方がええわ

17: 名無し@まとめ ID:q8U58qWba
そのまま退職されて、忘れた頃にパワハラで訴状がお前の家に送達されるよ

18: 名無し@まとめ ID:4l7Z+Cs5a
しこれば提出早くなると思い込んでる無能

19: 名無し@まとめ ID:/mwefKb/H
訴訟の準備してるんやろ
被告はお前や

20: 名無し@まとめ ID:5DrGpgKbM
シャチガイジ型かァ~?

21: 名無し@まとめ ID:m6PXSSVLd
そら新卒が悪いけど大抵は「こんくらいならええやろ…」って意識が原因やから重要性を分かりやすく教えたればええんちゃうか?他の社員の前で注意したりとかはそいつの小さいプライド刺激すんで、まだ新卒なんやし

22: 名無し@まとめ ID:d11/1bUR0
結果新卒が潰れたなら上司の責任や
豆腐メンタルを上手く扱うことも上司の仕事のうち

24: 名無し@まとめ ID:oM9F/ApKd
>>22
だから管理職なりたくない人間増えてるんだよな

23: 名無し@まとめ ID:Xgn2Pwmq0
悪いことしてるんやから叱るのは当たり前やん

25: 名無し@まとめ ID:LIGwTBegM
七原くんか

26: 名無し@まとめ ID:4l7Z+Cs5a
提出遅延の常習犯なら叱ってもええと思うで

27: 名無し@まとめ ID:/XKsXdNU0
ワイなんて15年経っても学生気分や

28: 名無し@まとめ ID:npY0tLkj0
周りがいるとこで叱ったのか?

31: 名無し@まとめ ID:ibHUBDmop
>>28
当たり前やろノコノコ書類持ってきたからその場で叱ったわ

36: 名無し@まとめ ID:zOrhtU2b0
>>31
お前は誰や

29: 名無し@まとめ ID:qnuBd/IKa
イッチがパワハラしたせいや

30: 名無し@まとめ ID:qzpIr4f2a
叱ったお前のせいやん

32: 名無し@まとめ ID:9vS7qZhWr
パワハラで解雇やな

33: 名無し@まとめ ID:FfCQgTiDd
無断欠勤かましてる時点でその新卒がおかしいわ

34: 名無し@まとめ ID:ooUjVSJw0
ブラックやん

35: 名無し@まとめ ID:mXAPAHQ5d
向こうに問題があってもお前の叱り方に問題があったらパワハラ認定やで、普通「ちょっとええかな?」って2人きりの状況つくって話し合うやろ、相手も本音言えんし周りの視線気になって耳に入らんで

41: 名無し@まとめ ID:EvAs/Rxt0
>>35
なんで本音が言えんのや?

37: 名無し@まとめ ID:I2RXXB4Ja
どっちもどっちやけど新卒がガイジっぽいな
期限守らん無断欠勤てバイトすらしたことない甘ちゃんやろ

38: 名無し@まとめ ID:ZOE87OFqd
体調悪いこととお前が叱った事に因果関係あるの?🤔

39: 名無し@まとめ ID:p+M9S1Ek0
イッチで視点で正しいと思っとっても
新人視点でどんな極悪人に改変されてるか分らんからな

40: 名無し@まとめ ID:alBEnUiId
二人きりの状況になって新卒が本音なんて言えるもんなんか?そんなやつは今日も元気に出社してるやろ

45: 名無し@まとめ ID:mXAPAHQ5d
>>40
確かに本音言うんは難しいな、ただ周囲に人がいる時に周りに聞こえるくらいの声で叱ったりしたら社会経験少ないんやから「わざわざ周囲に聞かせて恥ずかしめられた!やりすぎだ!パワハラだ!」って思考なると思うで

46: 名無し@まとめ ID:EvAs/Rxt0
>>45
それ社会経験関係あるか?

42: 名無し@まとめ ID:5WNa3Ecor
人がいるところで叱ったらパワハラなんだよな
普通に訴えられる要因になる

47: 名無し@まとめ ID:lHQBMA98M
>>42
人がいない場所で叱ってもわざわざ人目のないところでとなるから
結局言い方の問題や

43: 名無し@まとめ ID:xGzeF4400
ワイの会社メガベンチャーやけど上司優しいわ

48: 名無し@まとめ ID:wkVZQTzf0
22卒で大手入ったけど上司みんな優しくて草

49: 名無し@まとめ ID:5DrGpgKbM
お前ら見事なまでにアフィカスの養分やな
>>1のたった2レスでここまで伸びるとは

50: 名無し@まとめ ID:rgc2DJxhM
パワハラ(笑)

54: 名無し@まとめ ID:QzsOsSVbp
やってしまいましたなあ

55: 名無し@まとめ ID:zqGtb0MW0
言い方って大事やで😅

56: 名無し@まとめ ID:UZW7Jnzd0
平日の昼から会社の話かぁ

60: 名無し@まとめ ID:mXAPAHQ5d
>>56
外回りは自分で休憩時間決められるからな

58: 名無し@まとめ ID:XYocO4z90
てか仕事とかくそしょーもないことでキレんなよw

62: 名無し@まとめ ID:LR0BDDoyM
これは嘘こいて金稼ぐアフィリエイトやろうけど実際気をつけた方がええよな

63: 名無し@まとめ ID:M18gYWLR0
問題児っぽいのはこまめに人事や上に相談しとくのがええで
トラブル起きても事情をわかってもらいやすい

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