1: 名無し＠まとめ ID:nfjQOVbJ0
事業部配属じゃないって終わりか？

　　


【元スレ】

http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1649561674/0-

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2: 名無し＠まとめ ID:nfjQOVbJ0
なお異動はほぼ無い模様

4: 名無し＠まとめ ID:0sI4NFGEa
ええやん人事

5: 名無し＠まとめ ID:1w91Mq430
終わり
民間の管理系は終わり公務員なら始まり

6: 名無し＠まとめ ID:nfjQOVbJ0
ワイ営業志望やったのに悲しいわ
ワイのキャリアは人事になってまうんか？

51: 名無し＠まとめ ID:ajeXTeAgM
>>6
営業やりたいなら早めに転職せんとキャリア詰む

7: 名無し＠まとめ ID:a9ycWmGT0
勝ち組やろ

8: 名無し＠まとめ ID:vZv690UXa
人事ええな

営業はやめとけ

9: 名無し＠まとめ ID:nfjQOVbJ0
人材開発が採用面接するから採用にも携われへん
何をするんや…

10: 名無し＠まとめ ID:jN5JD9gl0
楽そう

11: 名無し＠まとめ ID:3M61VFlpp
一生を人の選別にかけるんやな
頑張れよ

12: 名無し＠まとめ ID:WJn7UB+c0
うらやま

13: 名無し＠まとめ ID:0n69lpBNd
ワイ公務員やが人事とか総務系はくっそ忙しそうやで

14: 名無し＠まとめ ID:d3QMR8x10
営業よりはマシやろ

15: 名無し＠まとめ ID:CDEA0MvDM
性格悪そうやったんやね

16: 名無し＠まとめ ID:R0JsHJWJ0
最高やん。おめでとう。

17: 名無し＠まとめ ID:5r/uDRRg0
採用担当なら有望株と思われてる
管理とか裏方関連なら営業としては戦力外通告

18: 名無し＠まとめ ID:dililNur0
この新卒無能そうやな...せや！

19: 名無し＠まとめ ID:U7qAbP400
採用担当じゃない人事は「こいつ客には出せんわ…」認定や
出世コース外

26: 名無し＠まとめ ID:5r/uDRRg0
>>19
これ
逆に人事つっても採用担当は有能に任せる

31: 名無し＠まとめ ID:9Q0IiT260
>>26
せやなかなり大事や
でも採用担当を新卒なんて聞いたことないわ

122: 名無し＠まとめ ID:prB/woB70
>>26
仕事できなさそう笑

34: 名無し＠まとめ ID:nfjQOVbJ0
>>19
採用は人材開発が担当や
人事は主に社内向けらしい

41: 名無し＠まとめ ID:U7qAbP400
>>34
あっ…（察し）

43: 名無し＠まとめ ID:L+B5oiJh0
>>34
雑用やん

20: 名無し＠まとめ ID:BftAVOQP0
人事と総務はキャリアとしての評価あまりされへんイメージやわ
転職せんのなら定型業務ばっかりで数年したら楽勝になりそうやけど

50: 名無し＠まとめ ID:2LgsDf8oM
>>20
経理やけど割と転職ぬるいし総務よりマシやと思ってるわ
確かに転職しないなら楽そうやね

21: 名無し＠まとめ ID:nfjQOVbJ0
典型的日系メーカーやから年功序列やし昇進決めるも何もないやろ
半年で飽きそう

22: 名無し＠まとめ ID:cChUlZzN0
一番無能が集まる場所で一番社内で恨まれる場所だな
イッチ、社員のクビ宣告任された時刺されないようにしとけよ

25: 名無し＠まとめ ID:nfjQOVbJ0
>>22
クビって人事が伝えるんか？
そんなことさせられたらワイ辞めるわ

23: 名無し＠まとめ ID:PaJynS0BM
文系の強さってよくわからん
理系は

24: 名無し＠まとめ ID:9Q0IiT260
見た目そこそこで雑用押し付けてよさそうやったんやろなあ…

そもそも大企業なら人事なんて新卒にやらせんし

32: 名無し＠まとめ ID:nfjQOVbJ0
>>24
日経225の大企業やぞ

37: 名無し＠まとめ ID:9Q0IiT260
>>32
なら裏方でこそこそ雑用係やねw

135: 名無し＠まとめ ID:xxPppKRN0
>>32
イッチと会社同じかもしれんわ

36: 名無し＠まとめ ID:U7qAbP400
>>24
大企業でもメンタルヘルス奴とか無能は採用した責任取って人事が引き取るとかある
もちろん採用担当ではない

27: 名無し＠まとめ ID:siz0MZwKa
公務員なら出世ルートやな

28: 名無し＠まとめ ID:PaJynS0BM
理系は
研究
開発
設計
生産
品質
ライン工
みたいな順番やろ?

42: 名無し＠まとめ ID:zZsqMI9K0
>>28
開発と設計の違い言ってみて

139: 名無し＠まとめ ID:PaJynS0BM
>>42
わからん

29: 名無し＠まとめ ID:SmCsN/wb0
楽そう
勝ち組やね

30: 名無し＠まとめ ID:EYxR/3JiM
新卒で人事配属とか無能内在証明やん

33: 名無し＠まとめ ID:1NJdeI/Y0
新卒でそんなことあるんか？
後で異動はありそうやけど？

35: 名無し＠まとめ ID:aPbT+zjb0
人事って仕事くそ楽そうやけどめっちゃ人から恨まれそう

38: 名無し＠まとめ ID:1gplegNOp
新卒で人事ってよくある事なんか？

39: 名無し＠まとめ ID:Jnbr7D0ep

53: 名無し＠まとめ ID:0n69lpBNd
>>39
すこ

69: 名無し＠まとめ ID:icJQTWyF0
>>53
>>55
動画やと広報の姉ちゃんエロすぎやで　

74: 名無し＠まとめ ID:wkIgAtlI0
>>69
あくしろ

158: 名無し＠まとめ ID:MCFiE5yG0
>>39
>>69
そうでもないやん嘘つき
https://video.twimg.com/ext_tw_video/1497104127025094658/pu/vid/480x852/82huBDlBNaTbvmlB.mp4

55: 名無し＠まとめ ID:0NN1aMEm0
>>39
ちゃんと続きも貼れ

196: 名無し＠まとめ ID:oKwqFDnZ0
>>39
なんで後ろの紙の文字が逆なの？

199: 名無し＠まとめ ID:N01r6eiwM
>>196
インカメだと逆になるで

40: 名無し＠まとめ ID:2OeBgDoy0
民間の管理系だったらおわりだよ

44: 名無し＠まとめ ID:Xj35gU390
会社の利益にはほぼ関係ない非生産部門やけど
その分まったりしてそうでええやん
社内ルールばっか扱うから転職絶望やろうけど

45: 名無し＠まとめ ID:9Q0IiT260
社内のMBOとか人事考課担当させられるとか地獄で草
やることカウンセリングやそw

46: 名無し＠まとめ ID:90+XsYDzd
エリート窓際街道やね

47: 名無し＠まとめ ID:ImRvgRQGd
クソ無能なんやろ
自覚せぇよ

48: 名無し＠まとめ ID:nfjQOVbJ0
会社の利益に全く貢献せずに評価しかすることないんやから恨まれるのは当然やね

49: 名無し＠まとめ ID:ajeXTeAgM
割と終わりやな

52: 名無し＠まとめ ID:t3fAl2BzM
ええやん残業ほぼなしやろ

54: 名無し＠まとめ ID:BUbMR/x50
新卒が採用担当の会社とかあかんやろ…

56: 名無し＠まとめ ID:16piQPGw0
採用してほしいなら...わかるよね？

58: 名無し＠まとめ ID:DrVIstyT0
>>56
アッーー

57: 名無し＠まとめ ID:ajeXTeAgM
人事で採用もせんとなるとまじでやること社内査定と肩たたきしかないやん
リストラするとか修羅場やで

68: 名無し＠まとめ ID:MTwh+wMi0
>>57
修羅場で感情を入れずに淡々とリストラの手続きを取れるようになれば
割と極楽ちゃうか？
アスペになったらええ

71: 名無し＠まとめ ID:ajeXTeAgM
>>68
人事の担当でリストラ対象者に殴られたの何人もおるで

76: 名無し＠まとめ ID:MTwh+wMi0
>>71
ムキムキになって暴力振るわれそうになったら取り押さえたらええやん

77: 名無し＠まとめ ID:16piQPGw0
>>71
プロレスラーとか同席させとけばええんちゃう

59: 名無し＠まとめ ID:Wbu/F23up
人事(営業のように会社に利益もたらすわけではなく、経理のように専門知識があるわけでもなく、総務のようになんでも雑用やってくれるわけでもない)←こいつらが偉そうな顔してる理由wwwwwwwww

66: 名無し＠まとめ ID:2LgsDf8oM
>>59
会社のブランドやねぇ

60: 名無し＠まとめ ID:aHK+S0vM0
新卒の面倒見る係の人事のおばさん好きだったな

61: 名無し＠まとめ ID:t3fAl2BzM
うちの人事部は期待大の有能と休職、産休明けの元有能が集まる部署と化してる

62: 名無し＠まとめ ID:DrVIstyT0
イッチは人事で健康診断の案内とか出すんだろうな

63: 名無し＠まとめ ID:ImRvgRQGd
>>62
そういうのは総務がやるので出る幕はありません

64: 名無し＠まとめ ID:VfQOG8uZM
ワイ有能、無事経理課へ
利益上げる経理人材だと思われたんやろな

70: 名無し＠まとめ ID:2LgsDf8oM
>>64
伝票起票係やと詰むで～
20代のうちに決算担当頑張りーや

75: 名無し＠まとめ ID:VfQOG8uZM
>>70
嘘ンゴ本当は28歳、病院事務ンゴ……

91: 名無し＠まとめ ID:2LgsDf8oM
>>75
あっ…
人間関係で病みそう

65: 名無し＠まとめ ID:/DCNeskwd
大手企業で昔ながらの日本企業の人事の強さは異常
あいつら寄生虫のくせに

67: 名無し＠まとめ ID:Q8+vTd3A0
大震災が来るまで我慢や

72: 名無し＠まとめ ID:7pgRrtqJa
当たりやろ

78: 名無し＠まとめ ID:AXv0gXAT0
大手だと人事って出世コースじゃないの？
わいの会社でもいつもでかい面してるで
全方位から陰で無能扱いされとるが

80: 名無し＠まとめ ID:/DCNeskwd
>>78
ガチの勝ちや

82: 名無し＠まとめ ID:ajeXTeAgM
>>78
ワイの会社やと実行部門の若手の有能は採用担当に1年間引き抜かれる
その他は無能なイメージ

83: 名無し＠まとめ ID:9Q0IiT260
>>78
初手人事部が出世コースのわけねーだろ

79: 名無し＠まとめ ID:pKcfmbEGp
ワイ簿記一級持ち、何故か営業配属…
正直意味がわからんわ
ワイより相応しい人材がおったってことか？

85: 名無し＠まとめ ID:16piQPGw0
>>79
新卒ならまずは現場やろ

89: 名無し＠まとめ ID:VfQOG8uZM
>>79
弊社は公認会計士が部長やから簿記1級いらんねん

84: 名無し＠まとめ ID:Np/M+qRN0
大企業の人事課が取引先だったことあるけどエリートコース扱いだったわ
ただ激務な上に職務内容エグくてワイには無理だと思った

92: 名無し＠まとめ ID:/DCNeskwd
>>84
人事部が激務のイメージないわ
あっても採用説明会で全国の学校行くくらいだろ

96: 名無し＠まとめ ID:XeB76EdF0
>>92
大手企業は50人～数百人規模で採用して半年間程度の研修するからそれの準備やら統制するので大抵大変や
社長とか本部長やらの役員とも調整しなきゃいけないし

99: 名無し＠まとめ ID:/DCNeskwd
>>96
他の部と比べたら激務と言えんやろ

97: 名無し＠まとめ ID:8R/5WBBo0
>>92
製鐵系とかやと人事が出世コースパターン多い印象
技術職→人事→管理職ルートなんや
製鐵系の人事って飲み飲みアンド飲みやから激務なのもまあ想像できる

104: 名無し＠まとめ ID:Np/M+qRN0
>>92
従業員ン千人のところだったけど4月10月の定期異動前3ヶ月は連日残業、直前の1ヶ月間は毎日徹夜みたいな様子だったよ
普段も処分やそれに関わる不定期異動とかでかなり神経使う感じでいつも疲れ切ってたな

124: 名無し＠まとめ ID:/DCNeskwd
>>104
毎年同じようなことだし決まった業務だからなぁ
今回のコロナでの対応は大変だっただろうけど

86: 名無し＠まとめ ID:nP6D+0HiM
なんJ民にとって最高の仕事やん

87: 名無し＠まとめ ID:OK8oMG9Or
社内研修の案内出すんやろ

88: 名無し＠まとめ ID:bXJlix2Ud
ワイはソフトウェア開発やったんやけどどうなん？
めっちゃ忙しいんか？

132: 名無し＠まとめ ID:UhHvWeTNa
>>88
あっ…
頑張るんやで

90: 名無し＠まとめ ID:cdIaM/8xp
人事部「うーんこいつは有能！こいつは無能！」


ひろゆきかな？

93: 名無し＠まとめ ID:OK8oMG9Or
技術系でいう安全環境担当みたいな存在か

95: 名無し＠まとめ ID:ajeXTeAgM
>>93
安全担当は無能とシルバー雇用のイメージや

94: 名無し＠まとめ ID:bryIPSbld
総務やろ

98: 名無し＠まとめ ID:gQZc50o7p
休職明け総務復帰
ゆったりお仕事

100: 名無し＠まとめ ID:NCHYwP0l0
商社営業やけど人事畑で叩き上げて営業くるやつ結構おるで、イッチも頑張れ

101: 名無し＠まとめ ID:5URiJ+860
いきなり人事配属とかあるんやな

103: 名無し＠まとめ ID:gQZc50o7p
研修で期間中は、人事付じゃないの？

105: 名無し＠まとめ ID:/DCNeskwd
まぁ大変の種類が違うか

106: 名無し＠まとめ ID:CMyYq5pFM
人事って無能が行き着く部署だと思ってたわ
誰でも出来る仕事やし

107: 名無し＠まとめ ID:/DCNeskwd
>>106
それは総務

112: 名無し＠まとめ ID:WQTKj/dpp
>>107
総務って無能なんか

109: 名無し＠まとめ ID:C+mKVTBCp
>>106
人事部所属のやつらが出席コースやって言い張ってるだけやぞ今の時代利益も生み出さんような部署は重視されん

108: 名無し＠まとめ ID:PBCSyHa30
楽でええやん
トンボ佐藤みたいに新卒相手に神のようにイキれるし

110: 名無し＠まとめ ID:aPbT+zjb0
理系だからほんとにわかんないんだけど、人事とか総務って大学とかで何専攻してたら入るとこなん？

114: 名無し＠まとめ ID:/DCNeskwd
>>110
私立文系で何も勉強してこなかったやつ

115: 名無し＠まとめ ID:ajeXTeAgM
>>110
頭悪そう

119: 名無し＠まとめ ID:WVNSjpA/0
>>110
別に専門性が問われるようなもんやないしどこの学部でもオッケーやろ特に総務なんて使いっぱ部門やし

125: 名無し＠まとめ ID:F3DfTlPQ0
>>110
コミュニケーション能力を売りにして入社したやつじゃないかな

111: 名無し＠まとめ ID:einJk2k9M
自社の現業も知らずに人事なんかできんだろ
ホント日本ってアホだよなw

113: 名無し＠まとめ ID:uTKhwlvb0
トンボ佐藤なみのメール作ってほしい

116: 名無し＠まとめ ID:J/cgpRGvd
終わってて草

117: 名無し＠まとめ ID:OiyE0kdTd
一応core80企業だけど新卒で人事ってよほど中小やろ。それか非常勤の女とか。イッチくん女の子か？

118: 名無し＠まとめ ID:YUKdlBqvp
もうキャリア終わってて草
人事部って不人気部署だからなぁ

120: 名無し＠まとめ ID:v3hJWfUD0
ワイ
人事
なお採用には何の権力も無い模様
でも楽だぜ！

121: 名無し＠まとめ ID:7dNGM81yd
設計ワイ、パワポとエクセルしかできないけど転職を果たす

123: 名無し＠まとめ ID:Vpr081nud
採用やらん人事っていわば労務やろ？
社会保険料の変更手続きとか、育休の申請とか
つまらなすぎるやろ

126: 名無し＠まとめ ID:AMPmMdmP0
人事が出世コースの会社嫌いだわ
けっこう多いけど

133: 名無し＠まとめ ID:23C7F1QFp
>>126
それよく言われてるけど人事が出世するんやなくて出世コースのやつに経験積ませるために人事部に入れるだけやから一部以外はチンカスやぞ

137: 名無し＠まとめ ID:CMyYq5pFM
>>133
異動多いやつほど出世コースになるんかね

143: 名無し＠まとめ ID:23C7F1QFp
>>137
一概にそうやないと思うが一つの部署で留まらせるってのはほとんど無いと思うで

127: 名無し＠まとめ ID:p/6qr50la
人事って採用時期以外は何するん？

128: 名無し＠まとめ ID:S6bwJwyj0
人事か
学生相手にイキってるだけのゴミだな

129: 名無し＠まとめ ID:j3RClKcUM
クソつまんなそう

130: 名無し＠まとめ ID:yh6CoiqD0
メンタルやった奴って大抵人事か総務に移されるよな。無能集団

131: 名無し＠まとめ ID:IA0+zxTrr
クビにされる無能に逆恨みされんことを祈るで

134: 名無し＠まとめ ID:NnfumUOR0
ワイよりましやろ
ワイなんて配属知財やで

142: 名無し＠まとめ ID:/DCNeskwd
>>134
理系のエリートっぽいけど無能な院卒

136: 名無し＠まとめ ID:SDeXfYser
今日日採用関係は通年で何かやっとるやろ
うちの新卒採用担当は夏から春まで学生の相手してるで

138: 名無し＠まとめ ID:Dfc5qvY9d
大手の企業の女ってエロいの多いよな

144: 名無し＠まとめ ID:/DCNeskwd
>>138
人事の女は大抵エロい

140: 名無し＠まとめ ID:6TzNgbie0
大手なら出世コースでは？

141: 名無し＠まとめ ID:6EKcLI680
銀行・インフラあたりは人事がめちゃくちゃ強いイメージあるな
それが会社としてええんかは別として

148: 名無し＠まとめ ID:N01r6eiwM
>>141
ワイは前の会社がインフラ系やったけど
もう先のなさそうなオッサンか育休後に会社辞めそうな女の子しかおらんかったで

145: 名無し＠まとめ ID:nfjQOVbJ0
流石に事業部経験してへん奴が出世とかないやろ？
各事業部の有能が経験として異動してくるイメージあるわ
新卒で人事はカスや

150: 名無し＠まとめ ID:WVNSjpA/0
>>145
これやな出世コースのやつが経験積むために人事含めた他部署に異動するのに無能な人事が自分のプライド守るために出世コース扱いしてるの滑稽で仕方がない

146: 名無し＠まとめ ID:DZPJA8bHd
ワイ新卒やが研修担当の人事が無能すぎてしんどいわ

147: 名無し＠まとめ ID:/DCNeskwd
新卒で本社人事はコネ採用のやつが言ってたわ

149: 名無し＠まとめ ID:v3hJWfUD0
お前らは人事の楽しみ方を知らないだけや
新卒とかをビビらせることができるのが人事や

153: 名無し＠まとめ ID:/DCNeskwd
>>149
大手だと偉そうな態度できるからええよな
このままだと落とすけどどうする？wとか言ってみたいわ

161: 名無し＠まとめ ID:WVNSjpA/0
>>153
今時そんなことしたら晒されるからよっぽどのアホやないとやらんやろ

154: 名無し＠まとめ ID:9tTDf/oep
>>149
なお社内からは舐められてる模様

167: 名無し＠まとめ ID:N01r6eiwM
>>149
毎日何人も面接してるとそれくらいしか楽しみ方なさそうやしな
基本は同じ質問の繰り返しやし

178: 名無し＠まとめ ID:yL3RYO8h0
>>167
ワイ一回採用の資料見たことあるけど割とガチガチにマニュアル化されてて採用担当者の意志介入する余地あんまなさそうやなって思ったわ

151: 名無し＠まとめ ID:sjqNVsE70
大体企業説明会で出てくる人事の女は可愛いよな

172: 名無し＠まとめ ID:cChUlZzN0
>>151
そらいかついおっさんやむさいおっさんよりも可愛い女のほうがええやろ

152: 名無し＠まとめ ID:J8nzN+FX0
よくわからんが人事で採用してないのにいきなり人事部ってありえんの？

164: 名無し＠まとめ ID:HashUWtgp
>>152
おじいちゃんかな？今は新卒は総合職でとるから部署なんて時の運やぞ

155: 名無し＠まとめ ID:aZxP2xKp0
プログラマーが底辺と言う風潮

156: 名無し＠まとめ ID:YzgNf1rTd
かわいそう

157: 名無し＠まとめ ID:7dNGM81yd
イッチは採用担当じゃないって言ってるのに採用の話してる奴は社会人エアプか？

159: 名無し＠まとめ ID:5q/taDnn0
エアプやが新卒を人事に置くメリットってなくね？
学生に親近感持たせるためならまだしも社内向けって
事業のこと何も知らんのに無理あるやろ
ちな23卒

163: 名無し＠まとめ ID:7dNGM81yd
>>159
そもそもメーカーで文系取るのって無理あるよな。新卒置く場所なくない？
営業とかと話してても技術系上がりのが話通じてやりやすいわ

169: 名無し＠まとめ ID:WVNSjpA/0
>>163
理系のやつとか適当に営業放り込んだら離職率高くなるからなそれ考えると文系を営業に置く選択になる

184: 名無し＠まとめ ID:7dNGM81yd
>>169
適当に放り込んだらあれやけど、普通に設計何年かの経験者やと楽そうやったぞ。仕事楽になるやろうし。
逆に事務系のがわからん話必死に聞こうとしてるし、客から怒られても弁明のしようないしストレス高そうやわ

>>171
理系に営業に送れる人材がいないってのはありそうやな

190: 名無し＠まとめ ID:WVNSjpA/0
>>184
そもそもが技術者なんて営業やりたくないやつがほとんどやから中堅くらいでもパフォーマンス下がるし下手したら辞めるもちろん上手くやる奴もいるが稀やな技術部門に戻りたいがためにわざと営業で成果出さないやつとかもおるし

202: 名無し＠まとめ ID:7dNGM81yd
>>190
飛び込みは論外やけど、BtoBのルートとか物わかってたら死ぬほど楽やと思うけどなあ。

171: 名無し＠まとめ ID:yL3RYO8h0
>>163
技術系志望の学生に将来他部署や他社の連中と話しにいくことに積極的になれる奴が沢山ればな…

179: 名無し＠まとめ ID:Z/9a/Ih/a
>>171
これな、面倒くさいこと引き受け取るんやから少しは感謝してほしい

176: 名無し＠まとめ ID:5q/taDnn0
>>163
財務とか？マーケとか？経営企画とか？
知らんけど

188: 名無し＠まとめ ID:7dNGM81yd
>>176
財務はともかく、技術わからんくてマーケも企画もクソもなくない？
BtoCの話は知らんけれども。

>>180
事務系調達もマジ辞めてほしい。
値切るにしても意味わからん値切り方して下請けキレさせるし、すぐ特命じゃなくて競争にしろとか言い出すし。

195: 名無し＠まとめ ID:5q/taDnn0
>>188
大手なら1年くらい研修やって最低限は叩き込むやろ
メーカー言うても幅広いし

180: 名無し＠まとめ ID:vHRMx0jQd
>>163
調達とか多い

160: 名無し＠まとめ ID:yL3RYO8h0
新卒一括採用ってマジで人権無いよな
真面目にキャリア考えても配属ガチャなんやから考えるだけ無駄になるやん

170: 名無し＠まとめ ID:9Q0IiT260
>>160
まあ人ほしいところにパズル埋めてくだけやな

162: 名無し＠まとめ ID:sjqNVsE70
結局文系の仕事で転職しやすいのは営業っていう認識でOK？

165: 名無し＠まとめ ID:wA5oSySJ0
ワイも大企業の人事とかやりたかったな

166: 名無し＠まとめ ID:Z/9a/Ih/a
言うて文系学生なんて就職してからどんな仕事したいとか考えたことないやろ？

168: 名無し＠まとめ ID:QVVhw8Mz0
ワイ採用担当だけどなんか質問ある？

177: 名無し＠まとめ ID:5q/taDnn0
>>168
23卒ワイにアドバイス

182: 名無し＠まとめ ID:JYDM4L8wx
>>168
佐藤のことどう思ってる？

173: 名無し＠まとめ ID:PaJynS0BM
理系ってどこが一番勝ち組の部署なん？
花形製品を扱ってる開発設計か?その会社で強いと言われてる専門性の研究か?

183: 名無し＠まとめ ID:yL3RYO8h0
>>173
将来金になる分野

186: 名無し＠まとめ ID:DZq/bDedp
>>173
部署じゃなくてそこで成果あげられるやつが勝ち組や

187: 名無し＠まとめ ID:/DCNeskwd
>>173
研究所
設計開発

189: 名無し＠まとめ ID:N01r6eiwM
>>173
研究と設計の部署間で異動多いならともかく
ほぼ固定なら結局その部署内で優秀かどうかで出世決まるからな

198: 名無し＠まとめ ID:yO16zz1fM
>>173
企業の研究職で成り上がるのは難しいよいくら重要なことやってても分かりやすく売上に繋がることが少ないからね
研究職での成功はつまるところ研究での成功なのでアカデミックに残ったほうが良い

174: 名無し＠まとめ ID:v3hJWfUD0
ちなみに人事はクソ楽や
でも人事の人間は自分の仕事を難しい、疲れる仕事だと周りに伝えるのだけは上手いと思う
人事の中で出世する奴は頑張ってる感を出してるやつや

175: 名無し＠まとめ ID:vHRMx0jQd
配属でやりたいことか勤務地のどっちかは通してくれるって聞いたんやがどっちがいいやろか

181: 名無し＠まとめ ID:IYDBIYzl0
社内人事なら誰か入ったり辞めたときとかに社労士に連絡取って処理してもらう感じやからわりと楽やで

185: 名無し＠まとめ ID:5yb6WGmaM
採用面接とかリクルーターさえ面倒くさいし採用担当とか聖人かなんかやろ

191: 名無し＠まとめ ID:LdH176Qq0
働きたくねぇ

192: 名無し＠まとめ ID:NwyNOMDp0
人事って一年の半分くらいは暇そう

193: 名無し＠まとめ ID:Q5ibrXSYM
採用てやらかすとトンボになるか枕でニュースなってダメージでかいよな

194: 名無し＠まとめ ID:oKwqFDnZ0
人事学部出身か？

197: 名無し＠まとめ ID:E8uLZ2Jup
パナソニックとかどこの部門も終わってそう

200: 名無し＠まとめ ID:R/Oss/YT0
>>197
そのオワコンに捨てられた大阪😅
大阪じゃ世界と戦えないからしゃーない

201: 名無し＠まとめ ID:qV/Ihcl+0
勤怠管理とか転職しやすいからええぞ

203: 名無し＠まとめ ID:qDK77aSV0
会社によるけど無能が配置される場所でもあるよね人事総務

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