1: 名無し@まとめ ID:C/XZJ4qB0
パナソニックが7~8月に募集した早期退職に、1千人超の社員が応募していたことがわかった。
同社は人員削減が目的ではなく、来春の組織改革に伴い給与が下がる人が出る可能性があることなどを踏まえ、社員に選択肢を示したとしている。

ただ、楠見雄規社長は1日の会見で「パナが大きく変わっていくという説明が不十分だった。
もう少ししっかりと説明ができていれば、活躍を期待していた人まで退職することにはならなかったと思う」と話し、
手放したくない人材まで退社してしまったという認識を示した。

同社は来年4月から、持ち株会社の下に、八つの事業子会社がぶら下がるかたちになる。
社員は原則、いま所属している事業を引き継ぐ子会社に移る。給与は子会社ごとに業界水準などを考慮して労働組合と決めるため、
今より下がる社員も出る見込みだ。子会社間の異動のハードルも格段に高くなるとみられている。

そのため、「パナソニックという大企業への所属に魅力を感じていた人の意識は変わる可能性がある」(幹部)などとして、
もともとあった早期退職制度に加算金を積み増し、勤続10年以上の社員に対象を広げて退職者を募集していた。


  


【元スレ】

http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1633138736/0-
パナなんて枯れた技術の白物しか無いし
そもそも他の国産メーカーより1割高い

3: 名無し@まとめ ID:McCDMvy2M
また日産や東芝と同じ道を歩むのか

4: 名無し@まとめ ID:cNHppFJHM
どこも同じやね

5: 名無し@まとめ ID:pJ0FQeaD0
枯れてるならええけど
余計な機能付けんなや

6: 名無し@まとめ ID:mhUwQtyu0
まあ有能は中国企業の方が金もらえるしな

7: 名無し@まとめ ID:CTHqTe9s0
終わりやね

8: 名無し@まとめ ID:diSgDPN40
三洋元技術者「リストラはステロイド。使用直後は調子良いけど後々内側から腐っていく」

9: 名無し@まとめ ID:W6iDVoe+0
ネームバリューも無くなり給料も下がるってそら逃げる奴は出るわな

10: 名無し@まとめ ID:TFfS7m44M
アイリスオーヤマ「ウェルカム」

11: 名無し@まとめ ID:dIbxaEsmd
>>5
ブルーレイレコーダーに有料コンテンツ搭載されてて草も生えなかったわ
あれにOKしたやつ無能やわ

12: 名無し@まとめ ID:diSgDPN40
退職金最大4000万円じゃ手上げるわな

13: 名無し@まとめ ID:tEFGEW9qd
ほんま糞みたいなものしか出さないもんな
とっとと潰れて欲しい

14: 名無し@まとめ ID:sEdi07Mvr
中韓企業「チャンスか?」

15: 名無し@まとめ ID:0rPoaag50
そらリストラなんて上の幹部延命させるための処置やしな
後のことなんか知ったことないやろ

16: 名無し@まとめ ID:8/P/m4oO0
そりゃ有能ほど仕事してるんだから有能ほど早く辞めたいよね

無能は仕事しなくても金貰えるんだから残る

17: 名無し@まとめ ID:X4roNaRj0
そのうち日立みたいに選択と集中やりだした挙句一事業に全ツッパしそう
ほんで原発で死んだ東芝みたいになると

18: 名無し@まとめ ID:CsQrBgdzd
そんなこと言ってない定期

19: 名無し@まとめ ID:Fc1Cd+l20
でも空気入れはパナレーサー一択だから…

20: 名無し@まとめ ID:DZ8QExMh0
>>14
もう中韓は世界で高いシェア取ってるし

21: 名無し@まとめ ID:X4roNaRj0
>>12
定年まで勤めたよりもらえるの草
辞めるに決まってるやん

22: 名無し@まとめ ID:2gn0lrL00
ワイの会社パナとの協力関係
奴隷案件増えること間違い無しで絶望

23: 名無し@まとめ ID:VDtmJHoU0
有能な人は転職先見つけられるだろうけど
無能な人は見つけられないからしがみつく

そんな当たり前のことも分からずに早期退職募集したのかな

24: 名無し@まとめ ID:yI6f2zP90
パナの社員って辞めたらどこに行くんや
なんだかんだ言っても国内家電メーカーではトップクラスやろ

25: 名無し@まとめ ID:1sQSS5k20
とりあえずエネループのデザイン元に戻せや無能ども

26: 名無し@まとめ ID:E3+8Gbf+d
>>23
当たり前のことが起きた事実を言ってるだけやんこれ
分からずやったと思ってるお前がアホ

27: 名無し@まとめ ID:KsX12C4m0
パナってドラム式洗濯機以外でええもんあるんか?

28: 名無し@まとめ ID:1sQSS5k20
>>24
そら中国よ

29: 名無し@まとめ ID:KaNsRTiy0
有能は海外企業に引き抜かれてくからな

30: 名無し@まとめ ID:DZ8QExMh0
鴻海「シャープの無能リストラするわ」

シャープ「せやせや経営厳しいんやから」

鴻海「いや、お前んとこの役員共の話やぞ」

シャープ「」

31: 名無し@まとめ ID:A8N2YRGU0
圧倒的無能

32: 名無し@まとめ ID:uJzQLuxMM
>>24
Hisenseやろ

33: 名無し@まとめ ID:bAzdjF4td
いらん機能無くした分中華家電よりこわれにくいもんを安く売ればいいだけなのでは?

34: 名無し@まとめ ID:6GSgp0dI0
お前が退職しろ定期

35: 名無し@まとめ ID:k0SfDYa+d
パナの製品好きやから頑張って欲しい

36: 名無し@まとめ ID:ST+kTRQ1a
そらそうなるよ

37: 名無し@まとめ ID:bZ4qnwGEd
そら転職してやっていける自信がある奴から抜けてくよ

38: 名無し@まとめ ID:UioGzxXZ0
>>28
>>32
オワコン国家に行くわけねぇだろバーカ

39: 名無し@まとめ ID:47r67WECd
この金額は無能だろうが辞めていいレベルやん
パナ大好きで評価されてる有能以外残る理由なんやねん

40: 名無し@まとめ ID:IRgQha4R0

41: 名無し@まとめ ID:rK/E41ISp
>>27
そりゃ電動工具よ

42: 名無し@まとめ ID:eJgsDPk20
経済学用語でこれを言葉にしたやつあったよななんやっけ

43: 名無し@まとめ ID:AC7hNUund
>>33
インターフェイスがゴミやから
どうしようもない

44: 名無し@まとめ ID:N4anGMh30
これ人事と役員が真っ先に退職せないかん案件ちゃうの?

45: 名無し@まとめ ID:uJzQLuxMM
>>38
オワコン国家(世界のGDP3割を占める)

46: 名無し@まとめ ID:0fSPUeKd0
>>38
日本よりは終わってないから行くぞ

47: 名無し@まとめ ID:KGeZYQRqa
無能はしがみつくしかないんだからそらそうなるよ

48: 名無し@まとめ ID:lv3rhd8n0
俺の嫌いな家電メーカー
シャープ 東芝なんだけどどんなイメージ?

49: 名無し@まとめ ID:/RQd18as0
なんで募集した?

50: 名無し@まとめ ID:F75pV9+W0
>>38
コロナで中国への投資が4倍増えた件についてどうぞ

51: 名無し@まとめ ID:5h8R2a5x0
AV家電は全部hisenseに引き取ってもらうんかね
ヘルスケア関係のはまだ生き残れるかな

52: 名無し@まとめ ID:F75pV9+W0
>>48
普通やろ

53: 名無し@まとめ ID:uWEWF7DKd
>>47
しがみつく理由なくね

54: 名無し@まとめ ID:4lK/+cAL0
中国メーカーの日本国内拠点とかいくらでもあるからな今
転職もほとんど国内転職の感覚で海外メーカー行ける

55: 名無し@まとめ ID:MQ2Zv2mDM
>>46
けど規制とか厳しくない?
うちの取引先計画停電で来年度の稼働率12%やで

56: 名無し@まとめ ID:F75pV9+W0
>>51
TCLやろ
もうテレビ部門は実質TCL

57: 名無し@まとめ ID:mIj0VcVD0
>>48
東芝もう名前だけやしな

58: 名無し@まとめ ID:bAzdjF4td
政府とかもそうやけど権力持った無能やめさせるシステム無いと絶対腐らんか?
有能が権力持たなかった時点で詰むやん

59: 名無し@まとめ ID:u7TSHwnI0
解雇規制があるからこんなことなるんよな
無能社員抱えてもうたら有能社員の給料も上げられんし

60: 名無し@まとめ ID:6mHtn+t80
早期退職って無能ほどしがみつくからな

61: 名無し@まとめ ID:aUIkrMjGp
TCLそれなりの値段でそこそこのスペックだからすこ

62: 名無し@まとめ ID:F75pV9+W0
>>55
規制?
日本なんて総合家電メーカー利益の8割を占めてた半導体が日米半導体協定で潰されて未だに解かれてないぞ

63: 名無し@まとめ ID:KaNsRTiy0
ハイセンスのテレビとか中身ほぼ東芝やし海外メーカーを毛嫌いする理由がないよなもう

64: 名無し@まとめ ID:XTkHkBLr0
ワイ高学歴無能、維持でも定年までしがみつく覚悟

65: 名無し@まとめ ID:4lK/+cAL0
>>59
ガンガン解雇するような会社に有能が居つくわけないやん

66: 名無し@まとめ ID:0d6VjpSs0
目立たない三菱電機さん安泰

67: 名無し@まとめ ID:vubmpraH0
>>30
有能

68: 名無し@まとめ ID:SnGvUv8f0
>>27
食洗機はパナ一強やな

69: 名無し@まとめ ID:uWEWF7DKd
>>58
企業は腐ったら終わりでええやん

70: 名無し@まとめ ID:vubmpraH0
SHARPのプラズマクラスターとかドラム式洗濯機使ってるけど満足してるわ
てかパナソニック高いねん

71: 名無し@まとめ ID:rqLFjlg2r
>>59
有能も去るんやぞ

72: 名無し@まとめ ID:MQ2Zv2mDM
>>62
それはワイのせいやすまんな

73: 名無し@まとめ ID:rsVLPRHIr
みんな東芝と同じ道たどればいいんだよ

74: 名無し@まとめ ID:5h8R2a5x0
>>56
すまん、そうだった東芝がhisenseでパナはTCLだったな

75: 名無し@まとめ ID:vubmpraH0
>>66
なおブラック

76: 名無し@まとめ ID:2lvsmWova
>>8
SANYOさんが言うんならそうなんやろな

77: 名無し@まとめ ID:vikqUslwd
パナソニックはおしまいよ
ナショナル時代の栄光をいつまでも引きずってろ

78: 名無し@まとめ ID:yI6f2zP90
>>63
東芝がハイセンスの子会社ってことか
かなしい

79: 名無し@まとめ ID:vubmpraH0
>>73
もう家電メーカーじゃなくなった衝撃

80: 名無し@まとめ ID:LhKUSaKhp
>>30
上が入れ替わって立て直し成功してるのみると経営層のセンスがガチでなかったんやろなって…

81: 名無し@まとめ ID:Hbk7MwlR0
リストラ部屋で能力低いやつを辞めさせまくったソニーが一番復活してると言う事実

82: 名無し@まとめ ID:vubmpraH0
>>78
ちょっと違う
東芝の家電部門だけ中華に売却した

83: 名無し@まとめ ID:p90nOt/cr
これ早期退職して転職したらウハウハやん

84: 名無し@まとめ ID:rsVLPRHIr
>>79
それは元気だった頃からな

85: 名無し@まとめ ID:IkJLbnTV0
いつ癇癪起こして大量リストラさせるかわからん会社に有能がいつまでも居ると思うか?

86: 名無し@まとめ ID:NoFrhErSM
>>78
テレビはハイセンス
家電部門は美的集団

87: 名無し@まとめ ID:vubmpraH0
鴻海傘下のSHARPはようやっとる
ヤフコメとかTwitterとかはSHARP終わったとか言われてたけど

88: 名無し@まとめ ID:KvXdkkBY0
アイリスオーヤマ「はーいウェルカムウェルカムゥ~」

89: 名無し@まとめ ID:Qb57WsoK0
ワイの会社も似たようなことになるやろうな

90: 名無し@まとめ ID:RkMh/Hm20
パナのエンジニアなら同格の電気メーカやら自動車行けるからな
35くらいで未来あるやつは行くやろ

91: 名無し@まとめ ID:4lK/+cAL0
日本のメーカーの失敗って一時期流行った理系人事やりまくったことやからな
営業主導で取引先や客から上げて製品化してた流れを理系経営者が断ち切って
「技術」「技術」「技術」ってノリで技術者がやりたいようにやった結果やからな

結果として高くて需要のないものばかりが誕生した

92: 名無し@まとめ ID:cKUns3EHd
こう言っておけば有能だと思い込んでる無能が辞めてくれる定期

94: 名無し@まとめ ID:PfVyFRWf0
今日本のメーカー就職するとしたらどこがええんや?

95: 名無し@まとめ ID:yI6f2zP90
>>82
そういうことか
中国は人件費安いから中国が家電部門を買収した方が安く作れるんかな

96: 名無し@まとめ ID:vubmpraH0
>>94
ソニー

97: 名無し@まとめ ID:rGeBAlEW0
>>24
アイリスオーヤマ

そろそろテレビ替え時だけどandroidテレビはどのメーカー買えばいいのかわからなくなってきたな

98: 名無し@まとめ ID:4lK/+cAL0
>>81
ソニーは人事やなくて業態転換が成功した例やろ
メーカー的な仕事が減った結果人材追い出しがあっただけやし

99: 名無し@まとめ ID:e0icaByL0
大手であればあるほど無能はむしろ会社にしがみつくだろ

100: 名無し@まとめ ID:rDx2+Po50
退職金相当積み増してたから仕方ないだろ
何こいつ今更そんなこと言ってんだよ

101: 名無し@まとめ ID:vubmpraH0
>>95
というより東芝はもう家電作る体力ないんや
REGZAすらもう無理で手放した

102: 名無し@まとめ ID:qHdy4rSwd
>>94
日立

103: 名無し@まとめ ID:oUWu5mcP0
>>80
言うほど成功しとらんやろ
業績上がったの鴻海の仕事回してのドーピングやで

104: 名無し@まとめ ID:qHdy4rSwd
>>91
ジャパンディスプレイとかそうなんかな

105: 名無し@まとめ ID:iGccx8CTp
これって有能なやつが抜けてくだけだよな
悪手でしかないわ

106: 名無し@まとめ ID:Hbk7MwlR0
>>65
世界の有能企業なんてみんなそんな感じやから
有能社員は受け入れてるやろ

107: 名無し@まとめ ID:vubmpraH0
ソニーのBRAVIAって世界シェア3位やねんな
ようやっとる

108: 名無し@まとめ ID:QR9wzjJ40
パナただでさえ人いないのにヤバいね
ワイの会社も相当ヤバいから笑えんけど

109: 名無し@まとめ ID:Ynkr7fj2r
ソケット作ってた人がモーターを作る部門の偉い人になるからこうなる
時代遅れの考えの幹部をきるのが正しいのよ

110: 名無し@まとめ ID:vubmpraH0
>>105
退職金多めに貰って悠々と転職出来るからな

111: 名無し@まとめ ID:Ynkr7fj2r
>>85
日本の企業なんて全部それやろ

112: 名無し@まとめ ID:vubmpraH0
>>108
大阪から離脱するのもなんだかなぁって

113: 名無し@まとめ ID:oUWu5mcP0
>>104
液晶付きケトルとか技術は感じないわ
アレは技術主導じゃないやろ

114: 名無し@まとめ ID:u0IDc7Wfp
有能「ワイは別の所でも働けるし辞めるンゴ」
無能「有能が辞めてリストラ枠埋まったから残るンゴ」

115: 名無し@まとめ ID:rsVLPRHIr
>>86
ワイの家電はハイセンスとハイアールで埋め尽くされとる

116: 名無し@まとめ ID:cKUns3EHd
>>111
海外もそうだぞ

117: 名無し@まとめ ID:JXKdVtvQ0
1番活躍を期待されてないの社長やしな

118: 名無し@まとめ ID:5E2Fox7i0
東芝家電は美的に売却して品質もアフターも良くなりましたよ!ってヨドバシ店員が力説してたから電子レンジ買ったわ
2年以上経っても故障無いからアフターどうかは分からないけど

119: 名無し@まとめ ID:d5b3eHRZ0
家電量販店とか行くと中華メーカーに人集まってたりするよな
そういうコーナー出来てたりするし

120: 名無し@まとめ ID:412M+aQL0
リストラしたいけどリストラしたくなかったからこうなったんやろアホ

121: 名無し@まとめ ID:yI6f2zP90
>>101
資金さえあればよかったってことか
ハイセンスがほぼ東芝製のテレビを売って儲けてるのにもったいないな

122: 名無し@まとめ ID:Ynkr7fj2r
>>116
社長が首切られないよ日本は

123: 名無し@まとめ ID:jYV6RvuiH
>>30
こっから業績回復するんだから鯛は頭から腐るんやなって

124: 名無し@まとめ ID:NY8RoG7U0
早期退職募集ってそういうもんやろ

125: 名無し@まとめ ID:vubmpraH0
>>115
アクアは?

126: 名無し@まとめ ID:tQieOvSy0
これそれよりも持株会社化で事業会社の給料下げるとかマジで出来んの?
これの方がやばくね

127: 名無し@まとめ ID:Dl5jSUIe0
早期退職とか他でも通用する有能がいなくなるだけやん
やる意味あるんけ?

128: 名無し@まとめ ID:NW/M6ty0r
正奴隷に端金渡して切り捨てたかったと正直に言えて偉い🤗

129: 名無し@まとめ ID:A9QEPcHrp
まあ社長がコロコロ変わる会社もそれはそれで大丈夫なんかってなるけどな

130: 名無し@まとめ ID:vubmpraH0
>>121
REGZA使ってたからホンマ残念や

131: 名無し@まとめ ID:115tvbKx0
東芝って今なにやってんの?
家電もメモリも作ってないんやろ?

132: 名無し@まとめ ID:XA2FFWP+a
>>59
日本やと解雇されたくない無能管理職と無能若手が結束して有能追い出しそう

133: 名無し@まとめ ID:RLSx4UYXM
有能なら転職余裕やろうしそらそうなるよ

134: 名無し@まとめ ID:+rzXRvlq0
美的「東芝が赤字のくせに天下り先にしてた部門切ったら2年で黒字なったぞ」

鴻海「SHARPの無能な役員切ってスマホをナンバリング制にしたら黒字なったぞ」

アイリスオーヤマ「リーマンショックでリストラされた連中引き抜いて余計な機能排除したら10年で5倍業績伸びた」

サムスン「東芝でパワハラ受けてた技術者を接待したら恨み辛みで沢山の技術教えてくれたよ」

Google「NECで生産性低いと酷評されてた技術者を雇ったら検索エンジン使いやすくしてくれた有能だったわ」

Haier「リストラされたら三洋の技術者雇ったら困難だった冷蔵庫と洗濯機の質が上がって白物トップなって三洋まで買収しちまったンだわ」

135: 名無し@まとめ ID:QR9wzjJ40
>>112
言うほど大阪か?滋賀から脱出したい奴はそこそこいそう

136: 名無し@まとめ ID:vubmpraH0
日本で一番売れてる泥スマホってアクオスフォンやからな

137: 名無し@まとめ ID:Mv42M2lD0
>>98
首切れへんかったら、新事業でスキルのない社員を配置することになるんやぞ

138: 名無し@まとめ ID:JA90ESKB0
無能切るなら損保ジャパンのやり方が正しいよな

139: 名無し@まとめ ID:rDx2+Po50
パナ「無能は首切りや!退職金たっぷりあげるからやめてくれや〜^^」

有能「うおおおおおお!一刻も早く泥舟から脱出!!!」

無能「あ、有能が辞めてくれたおかげで俺っち部長になったやで〜」

こうやって無能度合いが凝縮されていくんやな

140: 名無し@まとめ ID:Qr5vbW4V0
???「無能はまとめて介護部門に異動や」

141: 名無し@まとめ ID:vubmpraH0
>>135
門真「😠」
守口「😡」

142: 名無し@まとめ ID:QQB6HJxl0
>>30

143: 名無し@まとめ ID:a9Hhij2c0
シェーバーとドラム式洗濯機はパナソニック天下とってるよな

144: 名無し@まとめ ID:jYV6RvuiH
>>88
リストラされた有能の吸収で業績右肩上がりし続けてるの草

145: 名無し@まとめ ID:NW/M6ty0r
会社都合の退職で切った方が実はコスト安いんちゃうか🤔

146: 名無し@まとめ ID:nSmBJTPd0
同じスレ何回も立てんなガイジ

147: 名無し@まとめ ID:sf6yCKTx0
島耕作なら島耕作ならなんとかしてくれる

148: 名無し@まとめ ID:vubmpraH0
>>139
SHARPや東芝路線やん

149: 名無し@まとめ ID:Dcreeaea0
パナショップってまだ成り立ってるんか?
役所から仕事回してもらわんと成り立たないのとちゃうか

150: 名無し@まとめ ID:gLWnDnwMd
>>122
どういうことや?

151: 名無し@まとめ ID:XA2FFWP+a
>>137
簡単に首切れるようになったら日系企業に入るメリット無くなるやん

152: 名無し@まとめ ID:oUWu5mcP0
言うほど有能な人材がパナに残ってるとは思えんけどな

153: 名無し@まとめ ID:DAgnjYDTM
>>139
東芝かな?

154: 名無し@まとめ ID:ec5ZJDuba
子会社行かせて給料カットとか組合が黙っちゃいないだろ

155: 名無し@まとめ ID:vubmpraH0
まぁ冷蔵庫も電子レンジもドライヤーも鼻毛カッターもパナソニック使ってるんやけどな

156: 名無し@まとめ ID:d5b3eHRZ0
>>139
これ大手に限らんから笑えねぇわ

157: 名無し@まとめ ID:SZkJ1mwSa
>>80
シャープの研修未だに軍隊みたいな事やっとったからなあ

158: 名無し@まとめ ID:f4BaP0t20
辞めた人への社交辞令だろ

159: 名無し@まとめ ID:jYV6RvuiH
>>104
大企業の連合で責任分散して税金で事業興すとか中抜き合戦不可避なだけや

160: 名無し@まとめ ID:jS4vcBzvr
中華に価格競争で勝てないからって冷蔵庫と洗濯機にAIつけて30万で売るガイジ企業

161: 名無し@まとめ ID:JGwBeyyo0
これでネトウヨとかは中国に引き抜きされた!技術流出!とかって叩くんやろ

162: 名無し@まとめ ID:3nL0UCfZd
>>145
でも企業イメージ悪化しちゃうし…

163: 名無し@まとめ ID:msb7CYJt0
希望退職募って応募してきた奴が
無能→退職
有能→昇格or希望部署へ異動
みたいなんって制度上ありなん?

実際上手くいくかは置いておいて

164: 名無し@まとめ ID:GePWO2VbM
>>12
ソニーなら1億だったのに

165: 名無し@まとめ ID:KaNsRTiy0
>>125
あれハイアールやろ

166: 名無し@まとめ ID:XTkHkBLr0
電気電子工学科出た人は今どこ行くのがおすすめなん?

167: 名無し@まとめ ID:vubmpraH0
>>165
ブランドの一つやったか

168: 名無し@まとめ ID:wqk/koV2d
今の製造業とかガチでやりがいすらないからな
同じような製品を量産してるだけ
なんも面白くない

169: 名無し@まとめ ID:4lK/+cAL0
海外の首切りって有能無能ってよりは部署が不要なったら人をまるまる切るってのが多いから
日本人がイメージしてるような評価だけ見て有能なのだけ残すってやりかたやないけどね

170: 名無し@まとめ ID:0rPoaag50
>>162
まぁ誰も入りたがらんわな...

171: 名無し@まとめ ID:tQieOvSy0
ファミマの早期退職は面白かった

経営層「早期退職募集します」

有能達「いい機会だしやめるで」

管理職「有能だし早期退職を認めんで」

経営層「早期退職に応募するとか忠誠心低いやつやんけ…降格や」

有能達「残ったらさらに地獄やん…辞めたろ!」

172: 名無し@まとめ ID:QR9wzjJ40
>>141
南港のテスラ工場とか通勤大変そう😇

173: 名無し@まとめ ID:jYV6RvuiH
>>131
半導体ならキオクシアがあるぞ

174: 名無し@まとめ ID:kKbR+n7D0
NEC「ワイんとこのPC使ってない下請けはクビや!」

IBM「Macにしたら生産性上がって草」


妹の友達の風紀メスガキのお姉ちゃんみ耳ほじりで俺は敗ける。


【異星人ASMR】『~いせいこうりゅう 相部屋、無気力小柄な水星人と。 カルメラ焼き/綿棒耳かき/スライム~』【CV:富田美憂】

睡眠特化型ASMR「クラスの大嫌いな女子が寝かしつけてくれることになった。」


【新婚ASMR】『ゼロ距離いちゃらぶ新婚生活~お嫁さんは耳かきがお好き~』【プレミアムフォーリー】